Ce trebuie sa cunoasca fiecare angajat despre protectia muncii?

Ca si angajat, indiferent de domeniul de lucru, exista anumite pericole la care esti expus. Cei ce lucreaza in constructii pot avea diverse accidente legate de utilaje sau gestionarea materialelor. Cei care lucreaza intr-un laborator pot intra in contact cu diverse substante ce pot provoca daune. Astfel, protectia muncii se axeaza pe protejarea angajatului, astfel incat sanatatea si capacitatea de munca sa fie pastrate.

Ei bine, legea este destul de stricta cand vine vorba de protectia muncii. Astfel, atat tu cat si angajatorul trebuie sa respectati legea si sa tineti cont de anumite lucruri.

De ce e importanta protectia muncii in fiecare companie?

Pentru angajat, aceste sisteme bine gandite pentru pastrarea sigurantei, integritatii si sanatatii acestuia sunt cruciale. De la diverse boli sau probleme pana la moarte, sunt o sumedenie de factori si elemente care pot provoca daune. Astfel, protectia muncii ajuta angajatul la:

Evitarea riscurilor la locul de munca si evaluarea celor care nu pot fi evitate
Identificarea si combaterea diverselor cauze ce duc la aparitia riscurilor
Creeaza conditii de munca adaptate pentru nevoile oamenilor
Duce la dezvoltarea unor politici mai bune de protectie a muncii
Regandirea conceptului de pericol – daca munca ta e prea riscanta, atunci trebuie gasit metode de a inlocui pericolele cu pericole mai mici sau non pericole

Astfel, poti continua sa muncesti in siguranta, fara a fi nevoie de concediu medical. Si, chiar daca concediul medical inseamna timp liber, cu siguranta nu vrei sa ai o problema doar pentru asta.

Protectia muncii e atat de importanta incat sunt o sumedenie de norme si prevederi legislative. Indiferent de varsta, sex, de tipul locului de munca (privat sau public), acestea trebuie respectate si implementate. Desigur, nerespectarea acestora poate duce la sanctiuni atat ale angajatorului cat si a angajatului.

Ca si angajat, trebuie sa fi informat, consultat, instruit si protejat. Angajatorul, in schimb, are mai multe obligatii. Insa, pe scurt, asigura-te ca respecti regulile impuse la locul de munca cu privire la protectia muncii. Desi sanctiunile nu sunt placute, cel mai important aspect este siguranta ta.

Obligatiile tale si ale angajatorului

Este important sa stii care sunt obligatiile tale, dar si a angajatorului. Astfel, poti sa iti dai seama daca angajatorul nu respecta anumite lucruri, punandu-ti astfel viata, integritatea sau sanatatea in pericol.

Ambele parti implicate vor avea responsabilitati si obligatii. Atat angajatorul, cat si angajatul vor trebui sa respecte un set de reguli clare care au la baza protectia muncii. Achizitionarea echipamentelor care sa-i fereasca pe angajati de eventualele pericole care pot aparea in timpul desfasurarii activitatii este o obligatie care revine angajatorului. Acesta trebuie sa se asigura ca personalul este instruit si pregatit sa reactioneze in fiecare situatie care pot pune in pericol integritatea personala, dar si imaginea companiei.

Obligatiile angajatului:

Sa respecti si sa intelegi normele impuse si instructiunile
Sa folosesti corespunzator echipamentele, substantele sau celelalte mijloace de productie
Sa nu faci modificari dupa bunul plac ale dispozitivelor de securitate
Sa anunti angajatorii/sefii cu privire la defectiunile tehnice sau situatiile care pot reprezenta un pericol
Sa informezi imediat angajatorii/sefii daca s-a produs un accident
Sa refuzi executarea unei sarcini, daca presupune punerea in pericol a ta sau a celorlalti colegi
Sa porti echipamentul de protectie

Ei bine, pe langa obligatii, ca si angajat si drepturi. Acestea sunt:

Nu poti participa in nicio situatie care presupune costuri financiare pentru masurile de preventie ale sigurantei si sanatatii la locul de munca. Acestea sunt datoriile angajatorilor/sefilor, iar tu nu trebuie sa cheltui vreun ban.
Poti cere angajatorului/sefului sa ia masuri, astfel incat riscurilor sa fie diminuate sau eliminate; poti, de asemenea, sa vi cu propuneri.

Angajatorul, in schimb, are o sumedenie de obligatii. Cateva care sunt de interes pentru angajati sunt:

Angajatorul trebuie sa informeze angajatii cu privire la responsabilitatile cand vine vorba de masuri pentru protectia muncii. De asemenea, trebuie sa se asigure ca toata lumea intelege si aplica aceste masuri.
In situatia deteriorarii echipamentelor individuale pentru protectia muncii pe care le primeste fiecare angajat, acesta trebuie sa le inlocuiasca gratuit.
Angajatorul trebuie sa se asigure ca angajatii sunt instruiti cu privire la utilizarea echipamentelor si sa asigure instructaj cand este nevoie.

Desi sunt mult mai multe, obligatiile angajatorului inglobeaza tot ce tine de protectia muncii, de la evaluare pana la executie. Pericolele care apar la locurile de munca nu sunt o joaca, iar prin lege acestia se asigura ca angajatii sunt in siguranta.